◆経営ビジョン

すでにある店舗が残り地域を支える未来を創る

当社は、新規の店舗を出店するよりもまず既存店がいかに地域で愛され続けるかを最優先に考えます。
店舗規模市場主義よりも１店舗１店舗を大切に育て地域に育んでもらえる存在にしたい。

SDGsの２０３０年までに達成することの17の目標の内

４.質の高い教育をみんなに
顧客に長く愛され続けるために必要なノウハウを安価で提供する。店舗経営は終わりのない課題・問題・悩みと向き合い続けます。常に最先端のノウハウを用いて解決し続けられる教育コンテンツを提供します。
８.働きがいも経済成長も
スタッフの離職で悩む店舗経営者は少なくありません。最適な組織マネジメントを学び実践することが重要です。質の高いスタッフが残ることで顧客体験の質は高まり売上・利益アップに繋げ働きがいを生み出します。
１１.住み続けられるまちづくりを
街の発展に店舗は欠かせません。残念ながら廃れてしまった商店街のように店舗が減ることで街から活気がなくなります。当サービスを通して「町おこし」をし首都圏集中から分散できるよう努めます。
１７.パートナーシップで目標を達成しよう
会員同士が関わり合うことで普段得られない同業の成功事例やノウハウを共有する機会を作ります。また、異業種の成功ノウハウを知ることで画期的な販売促進や仕組み改善に役立てる場を提供します。

以上の４つの目標をベースに事業を構築しています。

日本の店舗すべてが一丸となって次世代へ「買う」「味わう」「楽しむ」を引き継ぐための支援を全身全霊を傾けて行ってまいります。